Das Unternehmer:innen-Zeitmanagement-System – für mehr Zeit, Klarheit und Wachstum.
Rechnen Sie kurz: Umsatz / Jahresarbeitsstunden = Wert Ihrer Stunde. Alles, was darunter liegt, gehört delegiert.
60-Stunden-Woche, E-Mails, Ad-hoc-Meetings – und die Strategie bleibt liegen.
Entscheidungen stauen sich, das Team wartet, Projekte verzögern sich.
Unterbrechungen, Multitasking und Feuerlöschen fressen Produktivität.
Ein wasserdichtes System, das Unternehmerzeit schützt und Teamleistung strukturiert.
Klarheit in allen Lebensbereichen. Unternehmer-Kompass statt Nebel.
Unternehmer-Kalender, Big Rocks, Wochenstruktur. Steuerung statt Zufall.
Fokuszeiten, Meeting-Regeln, Delegation. 20% mehr Output in wenigen Tagen.
Abend- und Wochen-Check – 10 Min/Tag & 1 Std/Woche halten den Kurs.
Wählen Sie die Stufe, die zu Ihrer Situation passt. Upsell: Team-Workshop optional.
8–10 Std. Videokurs, Workbook, mein Buch, 1× Coaching (60 Min).
4 Wochen Begleitung, wöchentlich 1:1, Klartext-Start, priorisierte Umsetzung.
Ein Teamtag zur Einführung des Systems im Führungsteam. Individuelle Vorbereitung, Umsetzungsplan.
„Schon nach einer Woche 2×60 Minuten Fokuszeit – unser Output ist spürbar gestiegen.“
— Name, Unternehmen
„Vom Dauer-Feuerlöschen zur klaren Wochenstruktur. Ich habe wieder Zeit für Strategie.“
— Name, Unternehmen
„Der Team-Workshop hat die Kultur gedreht – weniger Ad-hoc, mehr Verantwortung.“
— Name, Unternehmen
Die Unternehmerstunde ist die wertvollste Stunde im Unternehmen. Mein Job ist, ihren Hebel zu vervielfachen.
15+ Jahre Erfahrung, tausende Teilnehmende, die erfolgleicht®-Methode als geschütztes System. Ich helfe, den Wechsel vom Reagieren zum Steuern zu vollziehen – pragmatisch, klar, wirksam.
Zielmatrix, Vision, Unternehmer-Kompass.
Unternehmer-Kalender, Big Rocks, Wochenstruktur.
Fokuszeit, Meeting-Regeln, Delegation.
Abend- & Wochen-Check – dranbleiben mit 10 Min/Tag.
In der Regel nach wenigen Tagen – sobald Fokuszeiten und klare Regeln etabliert sind, steigt die Wirksamkeit spürbar.
10 Minuten täglich + 1 Stunde pro Woche für Kontrolle/Planung reichen, um das System stabil zu halten.
Ja. Der optionale Team-Workshop verankert die Methode in Ihrer Führung – weniger Mikromanagement, mehr Verantwortung.
Ja, in Stufe 2 – 4 Wochen mit wöchentlichen 1:1-Sessions, Klartext-Start und priorisiertem Umsetzungsplan.
Klartext-Gespräch: konkret, unverbindlich, auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.